Bộ trưởng Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) Phạm Thị Hải
Chuyền vừa ký tờ trình Thủ tướng Chính phủ 2 phương án nghỉ Tết
Nguy??n
đán Ất Mùi, với số ngày nghỉ 7 hoặc 9 ngày liên tục.
Bộ trưởng Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) Phạm Thị Hải Chuyền vừa ký tờ trình Thủ tướng Chính phủ 2 phương án nghỉ Tết
Nguy??n đán Ất Mùi, với số ngày nghỉ 7 hoặc 9 ngày liên tục.
Xem bài khác trên Vef.vn
Theo tờ trình về nghỉ Tết
Nguy??n đán Ất Mùi đối với cán bộ, c
ông chức, viên chức, Bộ LĐ-TB-XH trình 2 phương án.
Phương án 1: C
ông chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ ngày
thứ ba (17-2-2015) đến hết ngày
thứ bảy, 21-2-2015 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Giáp Ngọ đến hết ngày mùng 3 tháng Giêng năm Ất Mùi) và nghỉ bù vào ngày
thứ hai, 23-2-2015 9do ngày nghỉ hằng tuần
thứ bảy trùng vào ngày mùng 3 Tết).
Về hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần
dịp nghỉ Tết Âm lịch, c
ông chức, viên chức đi làm ngày
thứ bảy, 14-2-2015 để nghỉ
thứ hai, ngày 16-2-2015.
Như vậy,
dịp nghỉ Tết Âm lịch, c
ông chức, viên chức sẽ nghỉ liền từ ngày 15-2 đến hết ngày 23-2-2015, tổng số là 9 ngày liên tục với 4 ngày cuối năm Giáp Ngọ và 5 ngày đầu năm Ất Mùi.
Phương án 2: C
ông chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ
thứ tư, 18-2-2015, đến hết ngày chủ nhật, 22-2-2015 (tức là từ ngày 30 tháng Chạp năm Giáp Ngọ tới hết ngày mùng 4 tháng Giêng năm Ất Mùi) và nghỉ bù vào
thứ hai, 23-2-2015),
thứ ba, 24-2-2015 (do ngày nghỉ hằng tuần
thứ bảy (21-2) và chủ nhật (22-22015) trùng vào ngày mùng 3 và mùng 4 Tết).
Như vậy,
dịp này sẽ nghỉ liền từ
thứ tư, 18-2 đến hết ngày
thứ ba, 24-2-2015 (tức là từ 30 tháng Chạp năm Giáp Ngọ đến hết mùng sáu tháng Giêng năm Ất Mùi). Tổng số ngày nghỉ của phương án 2 là 7 ngày liên tục với 1 ngày cuối năm Giáp Ngọ và 6 ngày đầu năm Ất Mùi.
Tuy nhiên, theo đánh giá của Bộ LĐ-TB-XH, việc thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần theo phương án 1 là hài hòa, phù hợp vì sẽ không tồn tại ngày đi làm quá ngắt quãng, đồng thời số ngày nghỉ trước Tết và sau Tết không quá chênh lệch (4 ngày và 5 ngày).
Phương án này cũng đã nhận được sự đồng thuận cao trong quá trình lấy ý kiến, do phù hợp với phong tục, tập quán của Vniệt Nam và nguyện vọng của người lao động. Vì vậy Bộ LĐ-TB-XH đề nghị nghỉ theo phương án 1.
Công nhân về quê nghỉ Tết theo Chương trình "Tấm vé nghĩa tình" của LĐLĐ TP HCM
Đối với
dịp nghỉ Tết Dương lịch 2015, Bộ LĐ-TB-XH đề xuất c
ông chức, viên chức đi làm
thứ bảy (ngày 27-12-2014) và nghỉ
thứ sáu (ngày 2-1-2015) để được nghỉ 4 ngày liên tục, từ ngày 1 đến hết ngày 4-1-2015. Theo Bộ LĐ-TB-XH,
dịp này chỉ hoán đổi 1 ngày nghỉ hàng tuần với 1 ngày làm việc, và phương an 1này nhận được sự đồng thuận cao trong lấy ý kiến.
Đối với
dịp nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30-4; Ngày Quốc tế Lao Động 1-5, Bộ LĐ-TB-XH trình 3 phương án để lựa chọn.
Phương án 1: Chỉ hoán đổi 1 ngày làm việc với 1 ngày nghỉ hàng tuần. Theo đó Dịp nghỉ Ngày Chiến thắng 30-4; Ngày Quốc tế Lao Động 1-5, C
ông chức, viên chức đi làm
thứ bảy, ngày 25-4-2015, để nghỉ ngày
thứ tư, 29-4. Dịp nghỉ Lễ này sát với nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (28-4). Vì vậy, sau khi hoán đổi,
dịp nghỉ lễ này, c
ông chức, viên chức sẽ nghỉ liền 6 ngày, từ ngày 28-4 đến hết ngày 3-5.
Phương án 2: Dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, c
ông chức, viên chức đi làm
thứ bảy, ngày 25-4-2015, để nghỉ ngày
thứ hai, 27-4. Dịp nghỉ Dịp nghỉ Ngày Chiến thắng 30-4; Ngày Quốc tế Lao Động 1-5, c
ông chcứ, viên chức sẽ đi làm ngày
thứ bảy (9-5) để nghỉ ngày
thứ 4 (29-4). Do hai
dịp nghỉ lễ này liền nhau, vì vậy, sau khi hoán đổi,
dịp nghỉ lễ này, c
ông chức, viên chức sẽ nghỉ liền 8 ngày, từ ngày 26-4 đến hết ngày 3-5.
Phương án 3: Không thực hiện hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần đối với
dịp nghỉ lễ này. Theo đó c
ông chức, viên chức sẽ nghỉ hàng tuần vào
thứ bảy và chủ nhật (25 và 26-4); đi làm vào
thứ hai (27-4); nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương ngày 28-4; đi làm vào
thứ tư (29-4); nghỉ Ngày chiến thắng (30-4) và Ngày Quốc tế Lao động (1-5). Như vậy đợt nghỉ này sẽ ngắt quãng 2 lần liên tục, mỗi lần 1 ngày làm việc.
Theo Bộ LĐ-TB-XH, phương án 2 hiện chưa có nhiều ý kiến đồng thuận do nghỉ liên tục 8 ngày, có ảnh hưởng nhất định đến sản xuất của DN và người dân có nhu cầu liên hệ công việc giải quyết với cơ quan hành chính, sự nghiệp.
Phương án 3 thì có 2 đợt nghỉ và làm ngắt quãng nên hiệu quả công việc sẽ bị ảnh hưởng nhiều. Vì vậy Bộ LĐ-TB-XH đề nghị nghỉ theo phương án 1.
(Theo NLĐO)
Gái xinh muốn xin việc phải 'cởi mở về tình dục'
Chết oan trên công trường xây dựng: Nói trước không ai tin?
Ôtô càng đắt càng bán chạy, Tây choáng dân Việt chơi xe sang
Rút guốc đánh ghen trên máy bay Vietnam Airlines
Ngóng quả thờ bàn tay Phật, sốt thời trang bao tải cám cò
Osin cho Tây sướng hơn máy lạnh văn phòng
Người con trai cả kín tiếng của Dũng Lò Vôi
'Đồ chơi' đẳng cấp quý ông nào cũng muốn
'Sống cao sang, chết đàng hoàng': Ngôi mộ bạc tỷ của đại gia Sài Gòn ở đất Bắc
Nguồn bài viết : THỂ THAO
